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5月3日，記者從山東大學(xué)了解到，該校35歲以下的優(yōu)秀青年教師，符合相應(yīng)條件的，可以不受年限晉升程序等限制，從講師直接“一步到位”申評教授。

 

據(jù)了解，山大日前出臺優(yōu)秀青年教師教授職務(wù)特別評審聘任暫行辦法。

 

該辦法規(guī)定：35歲以下，學(xué)風(fēng)正派，為主完成國內(nèi)外具有重大影響的創(chuàng)新性重要成果，有很大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年教師，在3位國內(nèi)外杰出學(xué)者的推薦下，可申請參加教授職務(wù)特別評審，有機(jī)會實(shí)現(xiàn)由講師到教授職務(wù)的跨越晉升，由校長聘任。

 

辦法還對申評程序作出嚴(yán)格規(guī)定�；鶎訉W(xué)術(shù)委員會在充分評議的基礎(chǔ)上，采用投票方式對申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行表決。同意票達(dá)到委員會到會委員的2/3及以上的為通過基層單位推薦，報(bào)學(xué)校人事處。人事處將基層單位推薦候選人的學(xué)術(shù)成果送校外7位同行專家評審，獲得2/3及以上評審專家同意意見者，提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會評審。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會對通過同行專家評審的候選人進(jìn)行終審(根據(jù)需要候選人到會述職答辯)，評審采取投票方式表決，同意票達(dá)到委員會到會委員的2/3及以上方為通過。

 

允許在校優(yōu)秀青年教師“一步到位”特別申評教授，在山大尚屬首次，開創(chuàng)了山東省高校青年教師特別評審的新形式。

 

記者從山大人事處了解到，按照一般晉升程序，博士學(xué)位畢業(yè)到該校擔(dān)任講師2年以上者可申評副教授，擔(dān)任副教授5年以上的可申評教授。此次出臺的優(yōu)秀青年教師教授職務(wù)特別評審制度，在已經(jīng)建立的教師職務(wù)正常晉升及年限破格逐級晉升聘任辦法的基礎(chǔ)上，不受任職資歷及本單位晉升教授職務(wù)條件的限制，不受每年一度評審時(shí)間的限制，給大有作為的青年教師提供了更廣闊的成長空間。