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記者從人力資源社會保障部獲悉，經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組同意，人力資源社會保障部日前出臺專門文件《關(guān)于加強留學(xué)人員回國服務(wù)體系建設(shè)的意見》，從國家層面對加強留學(xué)人員回國服務(wù)體系建設(shè)作出規(guī)定。

 

近年來，隨著留學(xué)回國人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學(xué)人員回國服務(wù)工作力度，逐步形成了以留學(xué)人員服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員工作站為主體的一批服務(wù)機構(gòu)。但是，現(xiàn)有服務(wù)工作仍然存在著資源分散、渠道不暢、水平不高、手段單一、產(chǎn)品缺乏等突出問題。

 

人力資源社會保障部相關(guān)負責(zé)人指出，留學(xué)人員是我國人才資源的重要組成部分，是現(xiàn)代化建設(shè)的特需人才資源。做好留學(xué)人員回國服務(wù)工作，對于解決留學(xué)人員回國工作、生活的后顧之憂，營造良好環(huán)境，吸引更多海外留學(xué)人才回國參與現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。

 

我國留學(xué)人員回國服務(wù)體系建設(shè)的措施主要包括：

 

——完善留學(xué)人員回國服務(wù)政策，著力在出入境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等生活待遇以及職業(yè)資格、項目申請、經(jīng)費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產(chǎn)權(quán)保護、創(chuàng)辦企業(yè)、投融資等工作條件方面創(chuàng)新完善有關(guān)優(yōu)惠政策，不斷完善“回國工作、回國創(chuàng)業(yè)、為國服務(wù)”三位一體的留學(xué)人員回國服務(wù)工作政策體系。

 

——推進留學(xué)人員回國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過建立留學(xué)人員回國服務(wù)聯(lián)盟，實現(xiàn)海內(nèi)外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的有效銜接，形成政府主導(dǎo)、社會參與、相互配合、上下互動的留學(xué)人員回國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共同推動留學(xué)人員回國服務(wù)工作。

 

——加強留學(xué)人員回國服務(wù)信息平臺建設(shè)，充分利用先進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強留學(xué)人才信息系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建面向社會和廣大留學(xué)人員的留學(xué)回國工作信息平臺，促進留學(xué)人才、項目、政策、資金等信息資源的交流和共享。

 

——建立完善留學(xué)人員回國服務(wù)體系運行機制，包括留學(xué)人才回國服務(wù)的市場運行機制、服務(wù)機構(gòu)的合作機制和工作部門間的協(xié)調(diào)機制等。