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中國科學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2010年度第一次工作會議在京召開

   1月12日，中國科學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2010年度第一次工作會議在京召開，領(lǐng)導(dǎo)小組組長、中科院常務(wù)副院長白春禮，副組長、副院長陰和俊，領(lǐng)導(dǎo)小組成員、院副秘書長、辦公廳主任鄧麥村等出席了會議，院人才工作辦公室全體成員列席了會議。

   會議首先通報(bào)了中央人才工作協(xié)調(diào)小組第二十四次會議精神，傳達(dá)并說明了2010年全國人才工作要點(diǎn)中與中科院相關(guān)的各項(xiàng)工作。隨后，會議分別聽取了人教局關(guān)于中科院“千人計(jì)劃”有關(guān)工作的報(bào)告；國際合作局關(guān)于2009年“外國專家特聘研究員計(jì)劃”、“外籍青年科學(xué)家計(jì)劃”有關(guān)工作情況的報(bào)告；審定了2009年度中科院首批關(guān)鍵技術(shù)人才、引進(jìn)杰出技術(shù)人才及中國科學(xué)院技術(shù)能手人選；討論并原則通過了中科院2010年度人才工作要點(diǎn)。

   白春禮充分肯定了2009年中科院人才工作在人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員各單位，尤其是院屬各單位的共同努力下取得了很好的進(jìn)展。同時(shí)指出，2010年中科院人才工作要繼續(xù)緊密圍繞“人才培養(yǎng)引進(jìn)系統(tǒng)工程”的全面實(shí)施，以高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃為龍頭，理清思路，創(chuàng)新思想，進(jìn)一步完善落實(shí)各類人才計(jì)劃的政策措施。

   白春禮強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識新形勢下人才工作的極端重要性。當(dāng)今世界，國際競爭日趨激烈，科技進(jìn)步日新月異�？萍紕�(chuàng)新能力和科技人才已成為提升綜合國力和國家競爭能力的關(guān)鍵要素。中科院作為科技國家隊(duì)，肩負(fù)著面向國家戰(zhàn)略需求，面向世界科技發(fā)展前沿，為國家做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)的使命，同時(shí)也是國家高級科技人才的培養(yǎng)基地�？萍紕�(chuàng)新，人才為本，科技人才既是科學(xué)知識創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新活動的主體，又是科學(xué)知識與技能的載體，科技創(chuàng)新的過程也必然是科技人才的培養(yǎng)和成長過程。努力把科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，在中科院不斷做出重大創(chuàng)新貢獻(xiàn)的同時(shí)，不斷培養(yǎng)我國科技戰(zhàn)線的領(lǐng)銜人才，不斷向社會輸送大批具有高科技素質(zhì)的專門人才，是中科院必須不斷做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

   白春禮要求，要以人才系統(tǒng)工程為抓手，扎扎實(shí)實(shí)地推動各項(xiàng)人才工作的落實(shí)。繼續(xù)深化對人才系統(tǒng)工程的本質(zhì)認(rèn)識，構(gòu)建人才系統(tǒng)工程各組成部分的有機(jī)聯(lián)系。要團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面推進(jìn)人才系統(tǒng)工程的實(shí)施。堅(jiān)持以人為本、重在使用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合、立足培養(yǎng)，堅(jiān)持引進(jìn)人才和引進(jìn)智力并舉，堅(jiān)持分類支持、統(tǒng)籌兼顧的原則。以更寬的眼界、更寬的思路和更寬的胸襟，共同做好中科院人才工作，實(shí)現(xiàn)中科院人才隊(duì)伍的不斷動態(tài)優(yōu)化，促進(jìn)各類人才各展所長，為中科院科技創(chuàng)新的跨越發(fā)展提供人才支持。

   白春禮指出，要不斷突破人才發(fā)展的體制機(jī)制束縛，努力營造促進(jìn)各類人才脫穎而出的環(huán)境氛圍。繼續(xù)完善制度體系建設(shè)，創(chuàng)造人才選拔任用的公平環(huán)境，在創(chuàng)新實(shí)踐中不拘一格發(fā)現(xiàn)人才，使用人才。要健全管理機(jī)制，實(shí)行分類管理，堅(jiān)持合理的評價(jià)導(dǎo)向，使各方面人才的作用都能得到充分地發(fā)揮。要建立健全人才的培養(yǎng)體系，建立健全人才流轉(zhuǎn)與更新機(jī)制，保持人才隊(duì)伍活力。要完善人才激勵(lì)和保障機(jī)制，穩(wěn)定各類優(yōu)秀人才。要“眼睛向下、重心下移”地深入調(diào)研，不斷推出新的舉措，不斷提升中科院人才工作的水平，為國家實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略積累成功經(jīng)驗(yàn)。