參考資料：
中國科學(xué)院杰出科技成就獎簡介
中國科學(xué)院杰出科技成就獎2002年設(shè)立，2003年首次頒獎，今年為第三次頒獎。中國科學(xué)院杰出科技成就獎不同于以往的科技成果獎，它的獎勵對象、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵周期和獎勵形式都發(fā)生了變化。
（一）獎勵原則
1、以人為本的原則：要堅持人才是第一資源的思想，新的獎勵制度要能夠有效激勵科學(xué)家個人的工作熱情、求知欲望和創(chuàng)造潛能，而且還要獎勵做出重大科技成果的優(yōu)秀集體，鼓勵和倡導(dǎo)科研團(tuán)隊協(xié)作攻關(guān)的精神；
2、注重原創(chuàng)的原則：院的獎勵工作必須始終堅持激勵科技人員在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究中，做出世界第一的原創(chuàng)性科技成就；在滿足國家戰(zhàn)略需求的科技工作中，做出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)創(chuàng)新與集成系統(tǒng)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的科技成就，為國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；在基礎(chǔ)性、公益性科技活動中，做出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大貢獻(xiàn)并產(chǎn)生顯著社會效益的科技成就。
3、分類評價的原則：對于基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，主要是以重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)和重大技術(shù)發(fā)明及其影響等指標(biāo)為主；高技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化主要以對國家社會經(jīng)濟(jì)的推動作用、以對國家GDP的增長貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)或社會效益等指標(biāo)進(jìn)行評價；社會公益研究以對科技進(jìn)步的推動作用和社會效益影響等指標(biāo)進(jìn)行評價。因此，針對的不同的研究工作，建立不同的評價體系，有利于提升各類科技人員持續(xù)創(chuàng)新能力。
（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
中國科學(xué)院杰出科技成就獎主要獎勵近5年內(nèi)完成或顯示影響的重大成果的完成個人或研究集體。
對于重大成果的認(rèn)定，明確規(guī)定：“（一）在基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究中做出前人尚未發(fā)現(xiàn)或者尚未闡明、得到國內(nèi)外同行公認(rèn)的重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)或重大技術(shù)發(fā)明；（二）在關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成或高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國家安全、社會可持續(xù)發(fā)展或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步做出重大貢獻(xiàn)并創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或顯著社會效益；（三）在基礎(chǔ)性、公益性科技活動中，做出重大貢獻(xiàn)并創(chuàng)造顯著社會效益”。
（三）獎勵對象：做出重大成果的優(yōu)秀個人和集體
獎勵對象由評價科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價優(yōu)秀個人和集體的主要科技貢獻(xiàn)，這是中國科學(xué)院杰出科技成就獎所具有的最重要的特點。
“個人”指在推薦期間為院屬單位的聘任人員。對于同一重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)或重大技術(shù)發(fā)明的成果，院杰出科技成就獎一般只授予一個個人；但對于確屬兩個及兩個以上項目組（可以分屬不同院屬單位）獨立工作并形成同一成果，院杰出科技成就獎最多可同時授予兩個個人。
“集體”指由同一重大成果中突出貢獻(xiàn)者和主要完成者組成的團(tuán)隊。突出貢獻(xiàn)者和主要完成者應(yīng)主要是院屬單位的聘任人員，也可包括國（境）內(nèi)院外單位人員。突出貢獻(xiàn)者和主要完成者人數(shù)最多不超過20人，其中“突出貢獻(xiàn)者”指在同一重大成果形成過程中提出主要學(xué)術(shù)思想、技術(shù)發(fā)明方案、技術(shù)實施路線和在實施過程中解決了重大關(guān)鍵技術(shù)問題的科技人員，最多不超過3人；“主要完成者”指在同一重大成果形成的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)中做出可認(rèn)定的突出貢獻(xiàn)的科技人員。
（四）主要獎勵優(yōu)秀個人和集體的亮點工作
中國科學(xué)院杰出科技成就獎是對科技人員所做的重大科技創(chuàng)新亮點的評價，而不是對所做科技工作的積分式評價。堅持評價候選者的業(yè)績應(yīng)以近期“亮點”為主，充分肯定實施知識創(chuàng)新以來科技人員的重大科技貢獻(xiàn)。
（五）開放式的評價機制
建立了開放式的推薦、評審的模式。體現(xiàn)四個方面：一是5名院內(nèi)外具有研究員（教授）職稱的同領(lǐng)域知名專家可以聯(lián)名向院推薦院屬單位的候選個人和集體；二是評委組成上，2005年院外科技專家的比例達(dá)到三分之一以上；三是借鑒國家科技獎的評審方式，聘請國內(nèi)外同行專家對候選者進(jìn)行書面評價，作為評審工作的重要參考；四是評審結(jié)果在媒體上公布，接受社會監(jiān)督。
（六）堅持高標(biāo)準(zhǔn)、寧缺勿濫，每屆獎勵數(shù)量不超過10個
中國科學(xué)院杰出科技成就獎的評審堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、寧缺勿濫的原則。中國科學(xué)院杰出科技成就獎為每2年推薦、評審一次，每屆獎勵不超過10個個人或集體。
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