王恩多：別讓辛苦引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)“海龜”再流失
2010-04-01 來源：中國(guó)聚合物網(wǎng)
全國(guó)人大代表、中科院上海生科院研究員王恩多對(duì)記者表示，因?yàn)榭蒲腥藛T激勵(lì)機(jī)制僵化，導(dǎo)致一些好不容易引進(jìn)回國(guó)的高端人才又流失到海外，十分可惜。
王恩多告訴記者，她認(rèn)識(shí)一位從美國(guó)歸國(guó)的三十多歲女博士，在腫瘤研究上頗有建樹，但是國(guó)內(nèi)單位無法解決她的住房補(bǔ)貼，她每天都要在郊區(qū)和市區(qū)之間往返奔波，單程就要一兩個(gè)小時(shí)。2008年10月，這位女“海龜”十分遺憾地告訴王恩多，因?yàn)樯畈槐阌绊懣蒲，她要“跳槽”到新加坡工作！昂貌蝗菀讖膰?guó)外挖回一個(gè)科研尖子，又要流失到國(guó)外，真是可惜！”
王恩多說，這種情況并非個(gè)案。目前，一些大城市生活成本高昂，房?jī)r(jià)居高不下，不少青年科研人員上班路途遙遠(yuǎn)。從工作角度而言，科研人員最好住得離實(shí)驗(yàn)室很近，但他們無法支付市中心的高房?jī)r(jià)。在這種情況下，提高人才引進(jìn)的一次性住房補(bǔ)貼，或者出臺(tái)科研人員經(jīng)濟(jì)適用房政策，都顯得十分必要。
“在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的固化思維中，科研經(jīng)費(fèi)的概念就是器材費(fèi)、設(shè)備費(fèi)，而這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的科研環(huán)境！蓖醵鞫嗾f，“我們要建設(shè)人力資源大國(guó)，就要突破‘不敢發(fā)錢’的傳統(tǒng)思維禁錮。在國(guó)家層面和有條件的地方，應(yīng)該出臺(tái)符合實(shí)際的新政策！
王恩多表示，國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)科研的投入每年都在增加，但是錢怎么用還是個(gè)大學(xué)問？蒲薪(jīng)費(fèi)分配必須尊重科研人員的價(jià)值，解除他們的后顧之憂，千萬不能“見物不見人”。科研不全是用錢砸出來的，科研人員需要不甘寂寞的精神，但前提是解決他們的后顧之憂。
王恩多說，從體制機(jī)制上提高科研人員待遇，并不等于亂花錢？蒲袉挝槐仨殞(duì)勞務(wù)費(fèi)的使用進(jìn)行審核，按實(shí)列支，加強(qiáng)管理。同時(shí)，政府主管部門也要展開全方位監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)問題，除已經(jīng)撥付的經(jīng)費(fèi)全額收回外，還要將其不良記錄記入信用聯(lián)合征信系統(tǒng)，情節(jié)嚴(yán)重的追究行政、法律責(zé)任。
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