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工科生實(shí)踐能力不足 卓越工程師培養(yǎng)路在何方
2010-11-01  來源:中國聚合物網(wǎng)
關(guān)鍵詞:工科 卓越工程師
“雖然中國有世界上規(guī)模最大的工程教育,培養(yǎng)了最多的工程技術(shù)人才,但是現(xiàn)在的工科學(xué)生動手能力比20年前要差!比涨,在天津大學(xué)主辦的工程教育改革研討會上,來自多所高校的工科教授們這樣說。
 
分析能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造力以及溝通能力是未來全球?qū)こ炭萍既瞬诺囊蟆τ谥袊母叩裙こ探逃齺碚f,理論脫離實(shí)際、實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱、產(chǎn)學(xué)脫節(jié)等現(xiàn)象普遍存在,能否解決好上述問題,成為我國高等工程教育培養(yǎng)適應(yīng)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才的關(guān)鍵。
 
【現(xiàn)象】    工科教師普遍缺乏工程實(shí)踐背景
 
談到高校工程教育人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,聯(lián)合國教科文組織高等工科教育與產(chǎn)業(yè)合作教席主持人、北京交通大學(xué)教授查建中很擔(dān)憂。他調(diào)查發(fā)現(xiàn),在最需要產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工科大學(xué)教師中,80%到90%都是高學(xué)歷出身卻沒有產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗(yàn)的知識分子,缺乏和工業(yè)界的溝通與共同語言。
 
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,我國開設(shè)工科專業(yè)的本科高校占本科高?倲(shù)的90%,豐富優(yōu)質(zhì)的工科生源是中國和世界工程教育的寶貴資源。但是,根據(jù)全球最著名的管理咨詢公司麥肯錫的統(tǒng)計(jì),我國工科大學(xué)畢業(yè)生只有10%可以達(dá)到跨國公司的用人標(biāo)準(zhǔn)。
 
“數(shù)量不等于質(zhì)量,工程教育的師資是個問題。”查建中坦言,“沒有對教師產(chǎn)業(yè)背景和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求,更沒有對教師職位明確提出工程師資質(zhì)的要求,教工程專業(yè)的人不是工程師,這樣的師資如何能培養(yǎng)出產(chǎn)業(yè)所需要的人才、培養(yǎng)出真正的工程師?”
 
【對策】    教師到企業(yè)“頂崗工作”合作科研
 
記者日前在北京工業(yè)大學(xué)采訪時,學(xué)校主管教學(xué)的副校長蔣毅堅(jiān)向記者介紹說:“我們曾經(jīng)作過調(diào)研,近5年到學(xué)校任教的幾百名青年教師中,80%左右缺乏工程實(shí)踐背景,于是,我們一方面在青年教師的入職培訓(xùn)中加入工程教育環(huán)節(jié),安排有工程背景的教授為青年教師授課,組織青年教師去企業(yè)參觀了解生產(chǎn)過程。另一方面,通過選派教師到企業(yè)‘頂崗工作’、鼓勵教師與企業(yè)合作開展工程項(xiàng)目等方式,增強(qiáng)教師們的工程實(shí)踐能力!
 
今年年初,北京工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院教師劉軍華被派到北京裕興軟件有限公司“上班”,有課時就回學(xué)校上課,沒課時大部分時間都在公司里做項(xiàng)目。如今,大半年過去了,劉軍華發(fā)現(xiàn)自己給學(xué)生講實(shí)驗(yàn)課時不再照本宣科,很多生動、鮮活的例子都是信手拈來!拔遗e的例子都是我做的科研項(xiàng)目,與實(shí)際結(jié)合得特別緊密,比如電路設(shè)計(jì)在原來的課堂教學(xué)中可能講一些理論就行了,現(xiàn)在,我會把企業(yè)需要什么樣的電路設(shè)計(jì)結(jié)合到教學(xué)中,學(xué)生聽了特別有針對性。”劉軍華深有感觸地說。
 
“學(xué)校專門設(shè)立了‘教師工程實(shí)踐能力培養(yǎng)’專項(xiàng)資金,每年投入300萬元,支持青年教師多和企業(yè)合作工程項(xiàng)目,既幫企業(yè)解決實(shí)際問題,又有助于課堂教學(xué)的理論聯(lián)系實(shí)際!笔Y毅堅(jiān)說,“我們計(jì)劃用5年時間把所有的青年教師培訓(xùn)一遍。”
 
【現(xiàn)象】    學(xué)生實(shí)習(xí)體驗(yàn)多動手少
 
剛剛畢業(yè)的某工科高校學(xué)生劉雪(化名)告訴記者:“大學(xué)4年,學(xué)校給我們組織的實(shí)習(xí)多是到校外的工廠參觀,能夠?qū)嶋H動手的崗位非常少,實(shí)習(xí)的時間也很難保證,內(nèi)容并不深入,開始工作的時候,感覺特別缺乏對現(xiàn)代企業(yè)工作流程和文化的了解,上崗適應(yīng)慢!
 
對此,中國工程院院士李國杰直言不諱:“現(xiàn)在許多高校工程類專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)減少了,有的甚至沒有了,即使有一些學(xué)校組織的實(shí)習(xí)實(shí)踐,也大多是看一看、觀摩性的居多,個別崗位動動手,也是體驗(yàn)性的,并不是實(shí)際工作‘真刀真槍’的,學(xué)生們沒有實(shí)踐鍛煉,當(dāng)然也就沒有創(chuàng)新的來源!
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