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美國(guó)化學(xué)協(xié)會(huì)的大衛(wèi)·哈維爾說：“也許，我們現(xiàn)在生產(chǎn)了太多的博士�！钡⒉徽J(rèn)為這是一個(gè)長(zhǎng)期問題�！罢雇磥�，人們需要更多的東西，這些東西是化學(xué)家們制造的。如果我們今天不生產(chǎn)更多的化學(xué)家，那么未來我們就不會(huì)擁有他們，這意味著我們將沒有創(chuàng)新，沒有競(jìng)爭(zhēng)力。但是現(xiàn)在，許多化學(xué)家卻失去了工作�！�

 

那么，是不是說，現(xiàn)在應(yīng)該停止新博士的培訓(xùn)，直到讓所有人都找到工作為止？

 

哈維爾說，當(dāng)然不是。但美國(guó)國(guó)家綜合醫(yī)學(xué)研究所生物化學(xué)家約翰·施瓦布認(rèn)為，這并不意味著學(xué)術(shù)界不應(yīng)該思考這樣的問題：在今天的形勢(shì)下，學(xué)術(shù)界應(yīng)該如何反思自己在新博士培訓(xùn)中的作用呢？

 

 

“20多年前，有相當(dāng)比例的博士畢業(yè)生在學(xué)術(shù)界或工業(yè)界獲得研究職位�，F(xiàn)在，越來越多的畢業(yè)生進(jìn)入只需要科學(xué)背景的工作，而不是研究職位。”

 

2010年，美國(guó)的《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《科學(xué)美國(guó)人》和《米勒-麥克庫(kù)尼》雜志曾經(jīng)討論過科學(xué)博士供應(yīng)過量的問題。這些文章指出，博士研究生處于學(xué)術(shù)金字塔的最低層，但這并不是簡(jiǎn)單地因?yàn)閷W(xué)術(shù)界頂層沒有足夠的位置來容納它所生產(chǎn)的所有博士。

 

當(dāng)時(shí)，這些言論并不太多涉及化學(xué)界，因?yàn)椴糠只瘜W(xué)博士的職業(yè)之路是教授，而更多人則在工業(yè)界尋找職位。然而，工業(yè)界形勢(shì)的變化影響了化學(xué)家們的供需方程式。

 

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局估計(jì)，從2008年到2018年間，社會(huì)對(duì)化學(xué)家職業(yè)的需要大約會(huì)上升2.8%。2010年，美國(guó)哥倫比亞廣播公司網(wǎng)站上的一篇文章，將化學(xué)家職業(yè)評(píng)選為十大“高收入但沒有未來的職業(yè)”之一，與旅行代理人和時(shí)裝設(shè)計(jì)師并列。

 

美國(guó)化學(xué)委員會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家開文·斯威夫特估計(jì)，化學(xué)工業(yè)界的雇用人數(shù)在1981年達(dá)到高峰，但其中相當(dāng)部分職位并不屬于傳統(tǒng)的化學(xué)領(lǐng)域，如IBM和英特爾公司雇用了大量的化學(xué)家。

 

分析化學(xué)家的職業(yè)需求離不開過去幾年中制藥業(yè)形勢(shì)的變化。大型制藥公司曾經(jīng)大聲說要聘請(qǐng)全部化學(xué)家，如今卻變得異常安靜。根據(jù)芝加哥一家顧問公司的估計(jì)，制藥界在2009年減少了約6.1萬個(gè)職位，在2010年減少了約5.4萬個(gè)職位。盡管這些職位并不都屬于化學(xué)家，但說明今天的化學(xué)家在制藥業(yè)找到職位并不容易。

 

在制藥業(yè)工作近20年后，化學(xué)家馬克·達(dá)西博士在2009年3月失去了自己的永久職位，從那時(shí)開始，他尋找所能得到的各種工作，并投遞了330個(gè)申請(qǐng)，迄今為止沒有獲得一份永久性職位。

 

魯?shù)婪颉ず麃喼Z是美國(guó)北卡羅來納大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥物學(xué)教授，他致信《科學(xué)》雜志編輯，抗議最近常常被提及的觀點(diǎn)：博士短缺。他在信中說：“我指導(dǎo)博士生培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)20多年。在我的經(jīng)歷中，絕大多數(shù)新博士非常難找到能夠發(fā)揮他們?cè)诓┦坑?xùn)練期間所獲技能的工作……如果現(xiàn)在我們真正急需新博士，那么在我們的自由市場(chǎng)系統(tǒng)，年輕的科學(xué)家們應(yīng)該看見快速上升的報(bào)酬和充足、有吸引力的工作機(jī)會(huì)。但這絕不是今天生物醫(yī)學(xué)界的現(xiàn)狀�！�

 

胡利亞諾對(duì)《化學(xué)和工程新聞》表示，他相信在訓(xùn)練和攻讀博士學(xué)位方面，教授和學(xué)生可能并不都出于純粹的動(dòng)機(jī)�！昂茱@然，有許多教授是真誠(chéng)致力于研究生教育，許多學(xué)生也真正對(duì)研究職業(yè)感興趣。然而，許多獨(dú)立研究員的實(shí)驗(yàn)室需要幫手，基本上，研究生們是廉價(jià)的勞力資源……目前的經(jīng)濟(jì)氣候是，年輕人只有相對(duì)有限的職業(yè)選擇，因此，盡管沒有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)，他們中的大多數(shù)也傾向于上研究生院”。

 

胡利亞諾認(rèn)為，生物科學(xué)家走向非傳統(tǒng)職業(yè)的傾向也許是今天博士過多的一個(gè)選擇：“20多年前，有相當(dāng)比例的博士畢業(yè)生在學(xué)術(shù)界或工業(yè)界獲得研究職位�，F(xiàn)在，越來越多的畢業(yè)生進(jìn)入只需要科學(xué)背景的工作，而不是研究職位。他們處理臨床試驗(yàn)、管理生產(chǎn)。這些都是很好的工作，但它們真的不需要一位博士，因?yàn)樽鲞@些工作不必經(jīng)過嚴(yán)格的研究訓(xùn)練�！�

 

但也有人對(duì)此持相反意見——一個(gè)人在博士訓(xùn)練期間獲得的技能：解決問題、故障分析、效率等，都可以應(yīng)用到化學(xué)研究領(lǐng)域之外。

 

加州大學(xué)圣地亞哥分校酶應(yīng)用戰(zhàn)略首席科學(xué)家凱艾姆·阿爾比扎蒂說：“看看化學(xué)界之外的領(lǐng)域，想想對(duì)化學(xué)知識(shí)的應(yīng)用，以及那些需要研究生階段實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練中所獲技能但并非研究型的工作。我認(rèn)為，從工作的可獲得性來講，我們真的不需要訓(xùn)練那么多的博士�！�

 

對(duì)那些希望攻讀科學(xué)類博士學(xué)位的年輕人，美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)化學(xué)部主任、俄亥俄州立大學(xué)的化學(xué)教授馬修·波茨提出了自己的建議，他說：“30多年來，我一直告訴年輕人，你們上化學(xué)或其他科學(xué)領(lǐng)域的研究生院只有一個(gè)理由：你的內(nèi)心有一種呼喚，愿意在這個(gè)科學(xué)領(lǐng)域里學(xué)習(xí)，就像一個(gè)人聽到來自藝術(shù)、音樂或神職工作的呼喚一樣，你做這樣的事情只是因?yàn)閻酆妥晕覞M足。5年后的工作市場(chǎng)很難預(yù)測(cè)�！�